在《攻城掠地》中，联盟是由多位玩家组成的团队，官职设置对于联盟的管理有着举足轻重的作用。通常，一个联盟中的官职包括但不限于盟主、副盟主、战争指挥官、外交官等等。每一个官职都担负着不同的责任和权限，例如盟主是联盟的最高领导，拥有包括踢人在内的绝大多数权限；副盟主协助盟主管理联盟，权限仅次于盟主；战争指挥官主要负责联盟战事的指挥等。
副手（副盟主）是否拥有主动踢人的权力？答案是肯定的。在游戏设置中，副盟主拥有一定程度的管理权限，其中就包括踢出不符合联盟要求或违反联盟规定的成员。这一设置的初衷是为了让盟主分担管理联盟的压力，同时确保联盟能够高效运作，保持活跃和秩序。
虽然副手拥有踢人权限，但这并不代表这一权限可以随意使用。在实际操作中，应谨慎考虑以下几点：
明确规则：联盟内应有一套明确的规则制度，对于什么行为会被踢出联盟有明确的规定，避免权力的滥用。
沟通先于处罚：在采取踢人行动之前，应先与该成员进行沟通，了解问题的原因，给予改正的机会，除非是重大违规行为，否则不建议一上来就采用最极端的措施。
决策公开：踢人决定应在联盟内部进行公示，解释踢人的原因和过程，维护管理的透明度。
预防滥权：为了避免个别官员滥用权限，可以设立监督机制，比如设立申诉通道，对踢人行为进行复审。
在《攻城掠地》这样一个团队合作至关重要的策略游戏中，官职的设定和管理权限是联盟顺利运作的关键。副手（副盟主）作为盟主的得力助手，其拥有的踢人权限是保证联盟健康发展的一项重要措施。与此使用这一权限时需要谨慎和理性，确保每一次用权都是公正和必要的。只有这样，才能保证联盟内的和谐与团队的向心力，进而在《攻城掠地》的虚拟世界中取得更大的成功。
